О ресурсном центре

Ресурсный центр является структурным подразделением ЦСПСД (создан на базе отделения методической и аналитической деятельности ЦСПСД) и включает следующие направления деятельности:

1) организация методического сопровождения учреждений, в том числе:

• изучение, анализ профессиональных запросов специалистов УСОН Омской области с целью оказания методической помощи;
• разработка информационно-просветительских материалов;
• подготовка и выпуск электронных, печатных информационных, методических материалов, пособий и сборников;
• выявление, изучение, обобщение, формирование и распространение передового опыта;
• разработку, апробирование и внедрение региональных инновационных социальных технологий, программ, проектов в части социального обслуживания населения; ведение проектов, работа с отчетностью, анализ их эффективности, тиражирование;
• организация участия УСОН Омской области в грантовых конкурсах;
• формирование единого банка лучших социальных практик Омской области (СФО, РФ).

2) проведение мероприятий, направленных на повышение профессиональных компетенций работников отрасли:

• проведение конференций, семинаров, мастер-классов, круглых столов и др. форматов мероприятий;
• координация деятельности отдельных объединений специалистов, школ молодых специалистов, созданных на базе УСОН Омской области.

Основная цель создания ресурсного центра заключается в предоставлении информации, методических, информационных материалов и услуг, необходимых специалистам отрасли для успешного решения задач в процессе организации социального обслуживания разных категорий населения.

Создание ресурсного центра положительно отразится на повышении качества социальных услуг, оказываемых гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании, путем внедрения, распространения, совершенствования и развития инновационных форм и методов социального обслуживания, а также повышения профессиональных компетенций работников отрасли. 

Достижение цели предполагается осуществить путем реализации следующих ключевых задач:

• обеспечение сопровождения учреждений в части проведения организационной, информационной, аналитической деятельности;
• осуществление разработки и внедрения перспективных социальных технологий, внедрения инновационных форм социального обслуживания различных категорий населения;
• оказание содействия повышению профессиональных компетенций специалистов.